Arbeitgeber: Stadt Eisenhüttenstadt Zentraler Platz 1, 15890 Eisenhüttenstadt
Wir bieten Ihnen:
tarifliche Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit erfolgreich abgeschlossenem B1-Lehrgang (Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst),
befristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen für Personen ohne erfolgreich abgeschlossenen B1-Lehrgang,
abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team,
vielseitiger täglicher Arbeitsdienst in unterschiedlichen Sachgebieten (u.a. Fahrzeugtechnik oder Atemschutzwerkstatt),
regelmäßige interne Unterrichte und Fortbildungen,
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte, jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen.
Anstellungsart: 24-Stunden Schichtdienst
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 20.03.2024
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
gute körperliche Fitness sowie Stressresistenz,
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
schnelle Reaktionsfähigkeit,
Flexibilität im Denken und Handeln,
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierten Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1) – bevorzugt,
oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierte Lehrgänge „Truppführer“, „Atemschutzgeräteträger“ und „Sprechfunker im Digitalfunk“ und die Fähigkeit und Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung – B1-Lehrgang,
sowie
weitere Sonderlehrgänge der Feuerwehr sind wünschenswert,
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie G 41 – aktuell gültiger Nachweis ist zwingend vorzulegen
Schichtdiensteignung,
gültiger Führerschein Klasse C oder CE,
wünschenswert
deutsches Schwimmabzeichen „Silber“.
Personen, die den B1-Lehrgang noch nicht erfolgreich absolviert haben, müssen ihre physische Eignung im Rahmen eines „Sporttests“ als Teil des Bewerbungsverfahrens nachweisen. Dieser orientiert sich am deutschen Sportabzeichen „Bronze“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@eisenhuettenstadt.de
Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Ihre Ansprechpartner sind:
Herr Ralf Michalski als Bereichsleiter Brandschutz und Feuerwehr für fachliche Fragen unter (03364) 566 440,
Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.
Die Stadtverwaltung Eisenhüttenstadt zählt mit zu den größten Arbeitgebern der Stadt und sieht sich in ihrem Leitgedanken als moderne leistungsorientierte Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger Eisenhüttenstadts. Die ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten eine große Bandbreite unterschiedlichster Verwaltungs- und Fachaufgaben und stehen täglich vor neuen spannenden Herausforderungen.
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Potenzial für unseren Erfolg und sind daher bestrebt, ihre familien- und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse mit den Anforderungen im Berufsalltag in Einklang zu bringen. Kontakt: Mike Haase E-Mail: Mike.Haase@eisenhuettenstadt.de Phone: 03364 566 361 Internetadresse: www.eisenhuettenstadt.de
Arbeitgeber: Stadt Eisenhüttenstadt Zentraler Platz 1, 15890 Eisenhüttenstadt
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unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit erfolgreich abgeschlossenem B1-Lehrgang (Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst),
befristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen für Personen ohne erfolgreich abgeschlossenen B1-Lehrgang,
abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team,
vielseitiger täglicher Arbeitsdienst in unterschiedlichen Sachgebieten (u.a. Fahrzeugtechnik oder Atemschutzwerkstatt),
regelmäßige interne Unterrichte und Fortbildungen,
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte, jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen.
Anstellungsart: 24-Stunden Schichtdienst
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 20.03.2024
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
gute körperliche Fitness sowie Stressresistenz,
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
schnelle Reaktionsfähigkeit,
Flexibilität im Denken und Handeln,
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierten Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1) – bevorzugt,
oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierte Lehrgänge „Truppführer“, „Atemschutzgeräteträger“ und „Sprechfunker im Digitalfunk“ und die Fähigkeit und Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung – B1-Lehrgang,
sowie
weitere Sonderlehrgänge der Feuerwehr sind wünschenswert,
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie G 41 – aktuell gültiger Nachweis ist zwingend vorzulegen
Schichtdiensteignung,
gültiger Führerschein Klasse C oder CE,
wünschenswert
deutsches Schwimmabzeichen „Silber“.
Personen, die den B1-Lehrgang noch nicht erfolgreich absolviert haben, müssen ihre physische Eignung im Rahmen eines „Sporttests“ als Teil des Bewerbungsverfahrens nachweisen. Dieser orientiert sich am deutschen Sportabzeichen „Bronze“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@eisenhuettenstadt.de
Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Ihre Ansprechpartner sind:
Herr Ralf Michalski als Bereichsleiter Brandschutz und Feuerwehr für fachliche Fragen unter (03364) 566 440,
Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.
Die Stadtverwaltung Eisenhüttenstadt zählt mit zu den größten Arbeitgebern der Stadt und sieht sich in ihrem Leitgedanken als moderne leistungsorientierte Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger Eisenhüttenstadts. Die ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten eine große Bandbreite unterschiedlichster Verwaltungs- und Fachaufgaben und stehen täglich vor neuen spannenden Herausforderungen.
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Potenzial für unseren Erfolg und sind daher bestrebt, ihre familien- und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse mit den Anforderungen im Berufsalltag in Einklang zu bringen. Kontakt: Mike Haase E-Mail: Mike.Haase@eisenhuettenstadt.de Phone: 03364 566 361 Internetadresse: www.eisenhuettenstadt.de
Arbeitgeber: Stadt Eisenhüttenstadt Zentraler Platz 1, 15890 Eisenhüttenstadt
Wir bieten Ihnen:
tarifliche Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit erfolgreich abgeschlossenem B1-Lehrgang (Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst),
befristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen für Personen ohne erfolgreich abgeschlossenen B1-Lehrgang,
abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team,
vielseitiger täglicher Arbeitsdienst in unterschiedlichen Sachgebieten (u.a. Fahrzeugtechnik oder Atemschutzwerkstatt),
regelmäßige interne Unterrichte und Fortbildungen,
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte, jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen.
Anstellungsart: 24-Stunden Schichtdienst
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 20.03.2024
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
gute körperliche Fitness sowie Stressresistenz,
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
schnelle Reaktionsfähigkeit,
Flexibilität im Denken und Handeln,
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierten Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1) – bevorzugt,
oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierte Lehrgänge „Truppführer“, „Atemschutzgeräteträger“ und „Sprechfunker im Digitalfunk“ und die Fähigkeit und Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung – B1-Lehrgang,
sowie
weitere Sonderlehrgänge der Feuerwehr sind wünschenswert,
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie G 41 – aktuell gültiger Nachweis ist zwingend vorzulegen
Schichtdiensteignung,
gültiger Führerschein Klasse C oder CE,
wünschenswert
deutsches Schwimmabzeichen „Silber“.
Personen, die den B1-Lehrgang noch nicht erfolgreich absolviert haben, müssen ihre physische Eignung im Rahmen eines „Sporttests“ als Teil des Bewerbungsverfahrens nachweisen. Dieser orientiert sich am deutschen Sportabzeichen „Bronze“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@eisenhuettenstadt.de
Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
Ihre Ansprechpartner sind:
Herr Ralf Michalski als Bereichsleiter Brandschutz und Feuerwehr für fachliche Fragen unter (03364) 566 440,
Frau Ines Schurig als Personalleiterin für organisatorische Fragen unter (03364) 566 227.
Die Stadtverwaltung Eisenhüttenstadt zählt mit zu den größten Arbeitgebern der Stadt und sieht sich in ihrem Leitgedanken als moderne leistungsorientierte Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger Eisenhüttenstadts. Die ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten eine große Bandbreite unterschiedlichster Verwaltungs- und Fachaufgaben und stehen täglich vor neuen spannenden Herausforderungen.
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Potenzial für unseren Erfolg und sind daher bestrebt, ihre familien- und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse mit den Anforderungen im Berufsalltag in Einklang zu bringen. Kontakt: Mike Haase E-Mail: Mike.Haase@eisenhuettenstadt.de Phone: 03364 566 361 Internetadresse: www.eisenhuettenstadt.de
Arbeitgeber: Stadt Eisenhüttenstadt Zentraler Platz 1, 15890 Eisenhüttenstadt
Wir bieten Ihnen:
tarifliche Vergütung nach dem TVöD-VKA, Entgeltgruppe 7 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen,
unbefristetes Arbeitsverhältnis für Personen mit erfolgreich abgeschlossenem B1-Lehrgang (Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst),
befristetes Arbeitsverhältnis mit guten Übernahmechancen für Personen ohne erfolgreich abgeschlossenen B1-Lehrgang,
abwechslungsreiche Verwendung im Einsatz und Arbeitsdienst in einem motivierten und engagierten Team,
vielseitiger täglicher Arbeitsdienst in unterschiedlichen Sachgebieten (u.a. Fahrzeugtechnik oder Atemschutzwerkstatt),
regelmäßige interne Unterrichte und Fortbildungen,
persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte, jährliche Sonderzahlung sowie die Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung.
Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum und/oder Kita-Plätzen.
Anstellungsart: 24-Stunden Schichtdienst
Beginn: frühestmöglich
Bewerbungsschluss: 20.03.2024
Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Kompetenzen:
ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft,
gute körperliche Fitness sowie Stressresistenz,
hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
schnelle Reaktionsfähigkeit,
Flexibilität im Denken und Handeln,
hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft,
sehr gute Deutschkenntnisse.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierten Laufbahnlehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (B1) – bevorzugt,
oder
erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf vorzugsweise im handwerklichen oder technischen Bereich,
erfolgreich absolvierte Lehrgänge „Truppführer“, „Atemschutzgeräteträger“ und „Sprechfunker im Digitalfunk“ und die Fähigkeit und Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung – B1-Lehrgang,
sowie
weitere Sonderlehrgänge der Feuerwehr sind wünschenswert,
uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach G 26.3 sowie G 41 – aktuell gültiger Nachweis ist zwingend vorzulegen
Schichtdiensteignung,
gültiger Führerschein Klasse C oder CE,
wünschenswert
deutsches Schwimmabzeichen „Silber“.
Personen, die den B1-Lehrgang noch nicht erfolgreich absolviert haben, müssen ihre physische Eignung im Rahmen eines „Sporttests“ als Teil des Bewerbungsverfahrens nachweisen. Dieser orientiert sich am deutschen Sportabzeichen „Bronze“.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail an bewerbung@eisenhuettenstadt.de
Beachten Sie, dass die Bewerbung im PDF-Format zuzusenden ist. Dateien anderen Formats werden aus sicherheitstechnischen Gründen nicht geöffnet und nicht bearbeitet. Kosten bzw. Auslagen im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.
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Die Stadtverwaltung Eisenhüttenstadt zählt mit zu den größten Arbeitgebern der Stadt und sieht sich in ihrem Leitgedanken als moderne leistungsorientierte Verwaltung für die Bürgerinnen und Bürger Eisenhüttenstadts. Die ca. 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bearbeiten eine große Bandbreite unterschiedlichster Verwaltungs- und Fachaufgaben und stehen täglich vor neuen spannenden Herausforderungen.
Wir sehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Potenzial für unseren Erfolg und sind daher bestrebt, ihre familien- und lebensphasenabhängigen Bedürfnisse mit den Anforderungen im Berufsalltag in Einklang zu bringen. Kontakt: Mike Haase E-Mail: Mike.Haase@eisenhuettenstadt.de Phone: 03364 566 361 Internetadresse: www.eisenhuettenstadt.de
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